隆德县纪委监委坚持抓日常与抓节点相统一，紧盯老问题与关注新动向相统一，紧盯重要节点、重点领域、关键环节，纠“四风”抓在日常严在经常，打好作风建设持久战，充分发挥派驻监督“探头”作用。

　　“融入式”监督把握重点。通过开展廉政谈话、走访调研，参加驻在部门领导班子民主生活会、述职述廉、研究“三重一大”问题等事项的会议，全面把握驻在（监督）单位工作重点和关键环节，实施重点监督，增强了监督的针对性和有效性。今年以来，督促各监督单位共召开党风廉政建设会48次，参加监督单位党组（党委）会184次，监督决策事项196项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议24条，有效推进各监督单位纪律和作风建设。

　　“剖析式”监督查究疑点。坚持把信访举报监督作为派驻监督的重要内容，把办理信访件作为突出执纪监督问责的有力手段，认真研判举报内容，制定详实核查方案，快查快结，形成震慑。同时注重发挥信访长效治本功能，针对核查中发现的漏洞或薄弱环节，加强剖析通报、警示教育、督促检查、建章立制等工作，形成更为有效的权力运行监督制约机制。

　　“提醒式”监督扫除盲点。通过上廉政党课、组织观看警示教育专题片以及学习典型案例等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。组织各监督单位开展廉政警示教育54次，参观廉政文化教育馆54场次，督促各监督单位制定廉政风险防控措施80余条，进一步强化了党员干部“遵规守纪、廉洁从政”的规矩意识和底线思维，深化了他们知敬畏、存戒惧、守底线的信心和决心。（隆德县纪委监委）